长白山森工集团总裁助理温刚同志结合王连弟局长《打好绿色牌，念好山水经，为决胜全面小康，共创美好延边林区做出新贡献》重要讲话，以及对当前国家林业大政方针的深刻理解、国有林区改革工作进展，对我局的中层领导班子进行了形势任务体悟式宣讲。我有幸参加并聆听了此次宣讲，感受颇深。

    管局2017年工作会议着眼于贯彻新的发展理念，着眼于国家林业局的重大部署，着眼于州第十一次党代会精神的贯彻落实，提出了延边林业工作的主题，通篇体现了以实字当头规划发展路线图，确定今年八个方面的重点工作，对能做什么、不能做什么、应该怎么做、做到什么标准讲的清清楚楚。对林区停伐后转型怎么转、就业怎么办、工资怎么开、民生怎么保障等焦点问题提出了具体的思路、对策和办法。与此同时又做出了停伐转型爬坡期、林业改革攻坚期、稳定形势严峻期“三期叠加”的判断。

    通过此次学习，我深刻认识到，林业确实存在一些历史遗留的问题和一些积累的矛盾，在停伐和改革这两大国家战略同时推出的背景下，集中显现出来，维稳的形势更加严峻、任务更加繁重。林业主体功能在发生深刻变化时，利益关系也发生了深刻调整，森林资源管理保护与林业职工开发利用林区资源的利益关系等都处在调整之中。林场组织运行的经营方式发生转变，企业沿续多年的冬季木材生产、春季清林、造林、防火、夏季全民创业、秋季准备作业和防火的循环模式也发生了改变，新的组织运行经营方式正在催生。

    工作在林区一线的林场，我们必须继续坚持“攻坚克难、稳中有为、改革创新、发展升级”的十六字方针，并把该方针当做长期的一个战略思路、目标任务和规矩规则的统一体。深入贯彻管局2017年工作会议精神和“打好绿色牌、念好山水经”讲话精神，推进林场经济健康发展，在“十二五”发展的基础之上，结合我局2017年全局工作会议精神，构建“十三五”发展新格局，保持发展新常态，实现经济提速，职工和谐致富。

    面对全新形势，不加强经营管理、不确定科学的发展方式，就不能实现企业的稳健发展。林场的工作更要注重稳中求进，就像讲话中提到的：“既要过紧日子、又不能饿肚子，不该花的一分不能花，该花的一分不能少。该花的花不出去是不作为，不该花的花了是乱作为”。因此我们要严格按照局生产责任状指标和计划成本深挖内部潜力，精打细算，量入为出，采取切实可行的管理办法，达到提质降耗、杜绝不合理支出的目的，全面实现经营效益取得最大化。

    《讲话》还阐述了过去一年我州在推进东北虎豹国家公园体制试点、国有林区改革、剥离企业办社会职能、职工转岗就业创业、国有林场改革进程中搭建的五个框架，并且提到作为我们这个层面，要求我们应把握蹄疾和步稳的度和节奏，既不能等靠，也不能抢跑。一味等靠可能错失机遇，因此，我们要认真把握依托林场现有地域和资源优势，紧紧抓住中国银地投资公司在本单位管辖区域开发生态观光旅游项目之机，以引进外部资金和职工入股形式，打造高端健康养生、旅游观光、餐饮休闲为一体的旅游产业。最终实现以绿色转型、绿色进位、绿色赶超为标志的发展升级。

    停伐后，采伐工业的历史使命完成了，必然要求我们跳出采伐工业，向山水产业进军，推进森林采伐工业向山水产业转型，这是停伐之后的一个不二选择。我们有责任带领广大林业职工把这些特色特点挖掘好、策划好，由守着绿水青山苦熬向打造金山银山致富转型，让各类打好绿色牌，念好山水经的活力竞相迸发，念好山水经的方向自信、道路自信、制度自信和文化自信，按照“十六字方针”要求，多做坚定信心、凝聚共识、鼓舞士气、文化滋养的工作。按照王连弟局长要求的那样，用心转变发展方式；用心提升能力水平；用心找准切入点；用心研究工作思路；用心抓好队伍建设。充满信心打好绿色牌，聚精会神念好山水经，为共创美好延边做出自己的贡献。