2月24日，白林分公司按照管局集团党委的要求，召开中层以上干部大会，采取以会代学的方式，举办“打好绿色牌，念好山水经”林业发展大讲堂。现任林业专家，长期从事文秘和林业政策研究工作，现任林管局局长助理的温刚同志，结合王连弟局长《打好绿色牌，念好山水经，为决胜全面小康，共创美好延边林区做出新贡献》重要讲话，以及对当前国家林业大政方针的深刻理解、国有林业改革工作进展，进行形势任务体悟式宣讲。

    温刚同志对王连弟局长统筹“三林工作”、加快“四个转型”，“打好绿色牌，念好山水经”发展路线图重要讲话涵义进行了深刻阐述。温刚总结王连弟局长的讲话共有四个特点，第一个特点是起点高，着眼于贯彻新发展理念，着眼于国家林业局的重大部署，着眼于州第十一次党代会精神的贯彻落实，提出延边林业的工作主题；第二个特点是落点实，通篇体现以实字当头规划发展路线图，以实字当头确定今年八个方面的重点工作；第三个特点是观点清，能做什么、不能做什么、应该怎么做、做到什么标准清清楚楚；第四个特点是焦点准，坚持问题导向，紧紧抓住停伐后转型怎么转、就业怎么办、工资怎么开、民生怎么保障等焦点问题提出具体的思路、对策和办法。

    温刚就怎么看“十六字方针”和延边林业“十三·五”开局实现的良好发展进行宣讲。就停伐转型爬坡期、林业改革攻坚期、稳定形势严峻期“三期叠加”现状进行深入解读。当2015年4月1号停伐令发出时，产业转型陡然进入了一个爬坡过坎的阶段，经过停伐转型爬坡期，林业企业从生产经营利润单位一夜之间变成了中央财政拨款单位。在林业改革攻坚期，有国有林区、国有林场、集体林权三大板块的任务，有政企、事企、社企、管办“四分开”的任务，既要守住保生态、保民生两条底线，也要守住森林资源不破坏、国有资产不流失两条红线。在稳定形势严峻期，面对岗位问题、工资问题、国有林业管理机构和林业企业划分问题、历史遗留问题，要确保职工利益和社会稳定。

    “三期叠加”，带来了林业主体功能发生深刻变化，由国家木材生产基地转变为东北生态屏障和木材战略储备基地。利益关系发生深刻调整，森林资源产权归中央与地方政府保护责任的利益关系、分离企业办社会职能与地方承担改革成本的利益关系、森林资源管理保护与林业职工开发利用林区资源的利益关系等等都处在调整之中。组织运行方式发生深刻转变，随着在林区喊了60多年的伐木号子的终止，林业企业沿续60多年的冬季木材生产、春季清林造林和森林防火、夏季全民创业、秋季准备作业和森林防火的循环运行模式也发生了改变，新的组织运行方式正在催生。

    在谈到解决当前改革方略时，温刚指出，“十三•五”开局之年，我们确立和践行“十六字方针”“攻坚克难、稳中有为、改革创新、发展升级”，是延边林业进入“三期叠加”阶段的一个必然选择。“十六字方针”是管长期的一个战略思路，是州委“提速、攻坚、转型、进位”总要求在林业的具体化，是目标任务和规矩规则的统一体。正是有了这“十六字方针”，我们在攻坚克难方面取得了解决林管局、集团公司机关和直属事业单位经费渠道、化解金融机构债务、理顺延边林业两级法检机构经费渠道、保障项目投资安全等四个方面的突破。同时，在稳中有为方面推进的五项工作，在改革创新方面搭建的五个框架，在发展升级方面确立三个新发展理念。正如王连弟局长在《讲话》中所说的：“在‘十三•五’开局实现良好发展的同时，极大地增强了我们对延边林业未来发展的方向自信和道路自信。

    温刚同志的精彩讲解，博得与会人员的热烈掌声。白林党员干部对全面落实2017年工作会议精神有了明确的方向，白林人讲按照王连弟局长统筹“三林工作”、加快“四个转型”，“打好绿色牌，念好山水经”发展路线图重要讲话涵义，进一步把广大干部职工的思想提振起来，力量汇聚起来，积极性、创造性调动起来，以项目建设打好绿色牌，积聚强大正能量，以林特经济念好山水经，形成最大公约数，在国有林区改革的东风中继续奋勇争先，努力开创长白林区林业工作新局面。